Un lugar de trabajo mentalmente sano tiene sentido a nivel legal
Cuando se trata de salud mental en el lugar de trabajo, los empleadores deben cumplir ciertos requisitos legales.
Tanto los/las empresarios/as como los/las trabajadores/as tienen derechos y responsabilidades formales bajo la legislación contra la discriminación, la privacidad, la salud y la seguridad en el trabajo.
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