¿Por qué vale la pena cuidar la salud mental de los empleados?

Se estima que se pierde una media de 36 días de trabajo cada año a causa de la depresión. Los síntomas cognitivos propios de la depresión, como las dificultades en concentrarse, tomar decisiones y los problemas de memoria están presentes el 94% del tiempo durante un episodio depresivo, lo cual deteriora la funcionalidad y productividad en el trabajo.

Estudios realizados en empresas/organizaciones afirman que, por cada euro invertido en crear estrategias efectivas de salud mental en el lugar de trabajo, las empresas/organizaciones reciben de media un retorno de 2.30 dólares. 

Estos beneficios se derivan de la reducción del presentismo (menor productividad en el trabajo), el absentismo y las reclamaciones de indemnizaciones.

Heads Up ROI es una herramienta que puede ayudarte a calcular los posibles ahorros en los costes derivados de tomar medidas para crear un lugar de trabajo mentalmente saludable, según el tamaño de tu empresa y el sector.