Keskustelun suunnittelu
Kun lähestyt työtoveriasi ja suunnittelet keskustelun aloittamista, seuraavista vinkeistä voi olla apua:
- Ota selvää, millaista apua on tarjolla työpaikallasi/organisaatiossasi
- Ota selvää, mitä muita tukipalveluita on käytettävissä
- Mieti, kenen olisi hyvä aloittaa keskustelu. Oletko oikea henkilö vai olisiko joku toinen (esimerkiksi henkilöstöosastolla työskentelevä) sopivampi ottamaan asian esille?
- Mieti keskustelulle sopivin aika ja paikka. Etsi jokin tila, joka sopii yksityiseen keskusteluun ja tuntuu työtoverista mukavalta.
EMPOWER-hanke on saanut rahoituksen Euroopan unionin Horisontti 2020 -tutkimuksen ja innovaatioiden puiteohjelmasta sopimuksen nro 848180 mukaisesti