¿Qué es el acoso laboral?

La discriminación y el acoso sexual en el trabajo son ilegales en virtud de la lucha contra la discriminación, la igualdad de oportunidades laborales, las relaciones laborales y las leyes de derechos humanos, pero si ocurren de forma aislada no se considera acoso.

Entre los ejemplos de acoso sexual se incluyen contactos físicos no deseados, comentarios sexualmente explícitos o peticiones que incomodan a alguien, ya sea en persona, por correo electrónico, teléfono, mensaje de texto, redes sociales, Whatsapp, etc.